▎人才層次

中機新材科研創新人才分為三個主要層次：

     ●  戰略引領人才：對公司發展戰略、發展途徑的確定提供主要支撐和決策。由陳蘊博院士負責技術方向戰略引領，王淼輝董事長（研究員）負責公司科研創新管理及成果轉化渠道戰略引領。

     ●  專業領軍人才：具備豐富的科研或行業工作經驗、為公司提供某一專業領域創新、技術、渠道等多方面的支撐，現有20人，其 中正高級職稱16人，高級職稱4人，博士16人。

     ●  科研創新骨干人才：由國內外頂級高校畢業碩博士構成，是公司科研創新工作的主要人力資源，現有29人，平均年齡30歲，其中博士15人，碩士14人。

▎職級體系